对于一个刚成立不是很多年的青少儿口才考级培训学校来说，很多因素都好解决，但是学生就像是我们的客户一样，有了他们我们才能更好的运营起来。大家也在击破脑袋的研究如何可以招到更多的学生，突破招生的瓶颈！
大多青少儿口才考级中心加盟的机构经过一个阶段的运作，已招收100-200个学员，但再往下发展似乎很难突破，如果在这个人数上徘徊不前，首先从效益上无从谈起，再者教师及员工的心态会发生变化，所以扩大招生规模是必走之路。应对要点：
1分析现有学员的招收途径，看此途径是否有再利用之价值;
2在现有学员身上狠抓教学质量，举办相应活动，利用家长会影响家长周边的人，使学员和家长能够带新学员前来试听，如果报名成功，可采取适当奖励;
3从全国大多培训机构的运作经验来看，那些做得特别优秀的都是与学校结合招生的结果，采取“报告会”“免费提供教师”“公开课”甚至“免费为较差学生补课”，都是与学校结合招生的有效渠道。
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